検定slider
マーケティング推進本部の誕生にあたって、「担当者の間で正しいマーケティング知識を身に付けて共通認識を持ちたい」と模索していたときに出会ったのがマーケティング検定でした。
https://www.jma2-jp.org/article/jma/k2/categories/668-nec-solutioninnovators
将来的にスキルの公的な証明になるのではないかという期待があったためです。加えて、一部のクライアントの中で研修としての導入が進んでいると知り、弊社でも導入してみることになりました。
https://www.jma2-jp.org/article/jma/k2/categories/592-hakuhodo
マーケティングやリサーチに関する基礎知識・経験の背景が、新入社員によってさまざまであること、リサーチの専門会社として、早くから専門性を高める習慣を身に付けてほしいという点から、マーケティング検定の導入を決めたのです。
今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング検定(内閣府認定試験)を社員教育に導入しているNECソリューションイノベータ株式会社(以下、NECソリューションイノベータ)のマーケティング推進本部にて社員教育を担当する大塚洋さんにお話を伺いました。
今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング検定(内閣府認定試験)を新入社員教育に導入している株式会社博報堂(以下、博報堂)で人材開発を担当する引地陸さん、村尾洋介さんにお話を伺いました。
今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング検定(内閣府認定試験)を新入社員教育に導入している株式会社インテージ(以下、インテージ)で人事を担当する片岡紫織さんにお話を伺いました。
