今回は、旭化成グループの全従業員デジタル人材化に向けたeラーニングシステムの設計を担当されているデジタル共創本部CXトランスフォーメーション推進センターの皆様に、人材の育成方針や当協会のマーケティング検定eラーニング講座の導入の経緯についてお話をお伺いしました。
今回は、マーケティング検定(内閣府認定試験)を新入社員教育に導入しているユニ・チャーム株式会社(以下、ユニ・チャーム)で人事を担当する渡辺幸成さんと広報を担当する渡邊仁志さんにお話を伺いました。
今回は、マーケティング検定(内閣府認定試験)を新入社員教育に導入している株式会社東急エージェンシー(以下、東急エージェンシー)で人材開発を担当する仲野大輔さんにお話を伺いました。
今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング検定(内閣府認定試験)を社員教育に導入している第一三共ヘルスケア株式会社(以下、第一三共ヘルスケア)でマーケティング部の人材育成を担当する酒井憲一さんと、Advanced Marketer：2級試験合格者の錦織友樹さんにお話を伺いました。
今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング検定(内閣府認定試験)を社員教育に導入しているNECソリューションイノベータ株式会社(以下、NECソリューションイノベータ)のマーケティング推進本部にて社員教育を担当する大塚洋さんにお話を伺いました。
今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング検定(内閣府認定試験)を新入社員教育に導入している株式会社博報堂(以下、博報堂)で人材開発を担当する引地陸さん、村尾洋介さんにお話を伺いました。
今回は、公益社団法人 日本マーケティング協会主催のマーケティング検定(内閣府認定試験)を新入社員教育に導入している株式会社インテージ(以下、インテージ)で人事を担当する片岡紫織さんにお話を伺いました。
