(こちらの記事は、マーケティングホライズン2019年11月号『見えていなかった大切な一面』に記載された内容です。)

昨年9月、NHKが放送した「知ってほしい“産後のうつ”～92人自殺の衝撃～」という番組で、専門家が「異常事態」と警鐘を鳴らしていました。

(こちらの記事は、マーケティングホライズン2019年10月号『インビジブル・マチュリエンヌ』に記載された内容です。)

「定年退職」のおなじみの光景がなくなりつつある。長年働いてきた職場で、同僚からの花束と拍手の中で、照れと淋しさで職場を後にする、というような風景だ。

(こちらの記事は、マーケティングホライズン2018年9月号『ふらり。　…隙間と自己調律』に記載された内容です。)

家庭が一番のブラック労働環境!?
共働き夫婦率は年々上昇の一途です。

一生懸命がんばるしかない日本型の仕組み
日本型の働き方というのは、よい面も多々あり、その逆に困ったこともあります。よくある「全廃して欧米のように」という話は拙速ですね。

一般的に働く女性の支援というと「家事･育児」とまとめて扱われる割には、実際の制度支援や助成策の表舞台は圧倒的に「育児」に偏っている。家事については各世帯で解決せよ、ということなのだろう。